株式会社日本能率協会マネジメントセンターと町の共同実施による「課題解決型の人材育成研修」が行われました

2017年10月30日

 平成29年10月24日(火)から26日(水)の3日間、西山公民館などを会場に、雫石町と株式会社日本能率協会マネジメントセンター※(長谷川 隆 代表取締役社長、以下「JMAM(ジェイマム」と表記)の共同実施による「課題解決型の人材育成研修」が行われました。

 この研修は、町とJMAMが、今年5月に締結した「地方創生に関する連携協定」の取り組みとして実施されたもので、町が抱える様々な社会的課題に対して、「コレクティブインパクト・リーダーシップコース」と呼ばれるJMAM開発の人材育成プログラムをベースに、立場の異なる様々な組織や人を巻き込みながら、それぞれの強みを生かし、社会的価値の創出と利潤追求を同時に推進するという点が特徴的です。

 この研修の第一弾は「旧南畑小学校の跡地利活用」をテーマに、6月から8月にかけて、JMAM中堅社員12人を対象に行い、今回の研修はその第二弾として、「学校統合後の上長山小学校の跡地利活用」をテーマに、10月から1月にかけて、一般企業の社員10人を対象に実施しています。

 3日間の雫石町内を会場とした研修では、町長との対話、町内視察、地域住民や町職員とのワークショップなどが行われ、学校跡地利活用に関して活発な議論が行われました。

 この研修成果の発表会は、1月12日に西山公民館での開催を予定しており、今回の提案は今後の利活用検討の参考とし、今後は地域との懇談会などを開催しながら、利活用方針を検討していく予定です。

 

※日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)について…JMAMは、日本能率協会(JMA)グループの中核企業として1991年に設立されました。通信教育・研修・アセスメント・e ラーニングを柱とした人材育成支援事業、能率手帳の新生ブランド『NOLTY』や『PAGEM』を代表とする手帳事業、ビジネス書籍の発行を中心とした出版事業を通じて、「成長したいと願うすべての人」を支援し続けていきます。 http://www.jmam.co.jp


(左)町長との対話(町役場会議室)【10/24】 (右)町内視察(流工房)【10/24】
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(左)町内視察(上長山小学校)【10/24】 (右)町内視察(歴史民俗資料館)【10/24】
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(左)2日目の研修の様子(旧南畑小学校)【10/25】 (右)町民、町職員とのワークショップ(西山公民館)【10/25】
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(左)ワークショップ参加者の記念撮影(西山公民館)【10/25】 (右)3日目の研修の様子(西山公民館)【10/26】
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